1. 薪酬福利：五天八小時(shí)制，按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)，另設(shè)有技術(shù)津貼、崗位津貼、職務(wù)津貼、績(jī)效津貼；購(gòu)買五險(xiǎn)；并發(fā)放年資服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、每季度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。
2. 食宿安排：公司提供免費(fèi)住宿，宿舍內(nèi)裝有全新空調(diào)、熱水器，24小時(shí)供應(yīng)熱水，并配置獨(dú)立儲(chǔ)物柜，水電費(fèi)由公司承擔(dān)； 每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)貼；
3. 有薪假期：按國(guó)家勞動(dòng)法享有年假、婚假、產(chǎn)假及其它法定有薪假期等。
4. 培訓(xùn)晉升：每年年度調(diào)薪，季度晉升發(fā)展考核，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。
5. 員工活動(dòng)：每年一次年度旅游，每季度舉辦員工慶生會(huì)，另不定期組織戶外自助燒烤、野營(yíng)拉練、拔河、登山等活動(dòng)。
6. 工作環(huán)境：團(tuán)結(jié)協(xié)作，氣氛融洽，生產(chǎn)車間寬敞、干凈、舒適。