為滿足公司發(fā)展需要，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，突出以市場為中心，尤其拓展汽車及農(nóng)機配套市場，全面提升外貿(mào)傳統(tǒng)市場份額。近期，公司對現(xiàn)有人力資源狀況進行深度分析，確定集中公司一切人力資源圍繞市場開展工作，并對公司部分中高級管理人員的崗位進行了重新的調(diào)整。

    本次人員調(diào)整，主要涉及營銷、技術(shù)、采購等多個部門及崗位，重點傾向于營銷部門，體現(xiàn)年輕化、專業(yè)化，人員分工明確，責(zé)任落實到人。通過人員崗位的調(diào)整，特別是補充營銷崗位人員，既為營銷隊伍注入新鮮血液，又進一步充實了企業(yè)營銷隊伍，有益于推動企業(yè)營銷工作，促進市場營銷業(yè)務(wù)的拓展。同時，人員崗位的調(diào)整，有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，還有利于為企業(yè)儲備復(fù)合性人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力支持。